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EspañaEl Tribunal Supremo, el 29 de enero de 2020 dictó una sentencia en la que determina, que en caso de que la empresa notifique la carta de despido a través de burofax, el «dies a quo» para el cómputo del plazo de la acción de despido, es la fecha en que el trabajador recibe efectivamente el burofax de Correos.

El artículo 59.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que el ejercicio de la acción contra el despido caducará a los veinte días de haberse producido el mismo. Asimismo, el artículo 55.1 del ET dispone que el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, con expresión de los hechos que lo motivan y de la fecha en que surtirá efecto, por lo que no podrá entenderse producido hasta que el trabajador tenga conocimiento del mismo.

En el caso resuelto por la citada sentencia, lo que se cuestionaba es si la notificación de la carta de despido debe entenderse realizada el 13 de julio de 2016 -fecha en la que se dejó el aviso en el domicilio del trabajador para recoger el burofax en Correos- o, el 11 de agosto de 2016 -fecha en la que el trabajador recogió el burofax en Correos-. Según el artículo 42 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se regula la prestación de los Servicios de Correos, existe un plazo de 30 días para recoger el documento.

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El Comité debatirá la gobernanza empresarial, los indicadores de responsabilidad de las empresas y otras cuestiones, y reservará un tiempo durante la sesión para que otras organizaciones regionales e internacionales pertinentes le informen sobre sus últimos trabajos.

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Ello debe incluir: la recopilación de datos para garantizar que los datos recogidos sean coherentes con los conceptos utilizados; y el suministro de datos por parte del inversor directo a partir de la información en los libros de la empresa de inversión directa.

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El seis veces ganador del Balón de Oro optó por informar al Barça de su intención de marcharse a través del burofax, un servicio reconocido judicialmente por Correos que permite el envío de documentos seguros.      Selecciones de la redacción

La humillación de los blaugranas a manos del Bayern de Múnich (8-2) en la Liga de Campeones de la pasada temporada fue la gota que colmó el vaso para Messi, que en los últimos años ha criticado sin tapujos al equipo en el mayor escenario de Europa en varias ocasiones.

El jugador, de 33 años, quiere activar la cláusula de liberación de su contrato, que le permite salir como agente libre al final de cualquier temporada, pero Mestre ha cuestionado la forma en que un talismán ha presionado para salir.

El ex directivo del Barça sigue siendo optimista en cuanto a la posibilidad de llegar a un acuerdo amistoso entre el jugador y el club, ya que declaró a la Cadena SER: «Lo que puedo decir es que espero que recapaciten, se sienten y encuentren soluciones».

«Me sorprende mucho que haya una cláusula de este tipo. Me parece extraño. El contrato era de 2016 a 2021, su último año y al no decir nada antes del 10 de junio se amplía», dijo.

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Las partes ORANGE ESPAGNE (Principal) y MASNOU COMUNICACIONS (Agente), firmaron un acuerdo en octubre de 2008 cuya finalización estaba prevista para el 29 de octubre de 2010. Unos días antes de esta fecha (19 de octubre de 2010), Orange envió un burofax (se trata de una notificación oficial que da fe de su contenido y de la fecha en que se envía y recibe) para rescindir el acuerdo por la no consecución por parte del agente del mínimo de ventas durante el año anterior.

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El Agente decidió, entonces, demandar al principal en el 14 de octubre de 2014 reclamando su indemnización por fondo de comercio que según el Principal no le correspondía por el incumplimiento de las obligaciones contractuales.

La discusión ante el Juzgado de Primera Instancia y luego ante la Audiencia Provincial de Barcelona (recurso de apelación), estuvo referida a la prescripción de la acción. La Ley de Agencia establece que la prescripción de la acción es de un año desde la terminación del contrato aunque la jurisprudencia considera que este plazo puede interrumpirse (y volver a empezar) mediante el envío de reclamaciones extrajudiciales (utilizando, por ejemplo, un burofax) siempre que no transcurra más de un año entre cada interrupción. En este caso, ambos tribunales analizaron, pues, la validez de las comunicaciones entre las partes para interrumpir dicho plazo de prescripción.

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Por admin

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